Strategisk ledelse
Av Harald Knudsen og Bjørn-Tore Flåten
Forfattere og bidragsytere
Forfatter
er professor i strategisk endring ved Norges Handelshøyskole (NHH). Hun underviser i strategi, endringsledelse og kvalitativ metode. I sin forskning jobber hun tett på bedrifter og følger dem gjennom store omstillinger for å forstå hvordan strategiske endringer implementeres, hvordan kapasitet for hyppige omstillinger kan utvikles, og hvordan dynamikken mellom ledere, mellomledere og ansatte påvirker prosessen og resultatene.
Forfatter
Bjørn-Tore Flåten har sin ph.d. fra Universitetet i Agder og har siden 2011 vært førsteamanuensis og fra 2013 instituttleder ved Institutt for strategi og ledelse ved Handelshøyskolen ved Universitetet i Agder, der han underviser i strategi, innovasjon, internasjonal ledelse og organisasjonsteori. Flåten forsker på kunnskapsflyt og entreprenørskap i virtuelle omgivelser med et særlig søkelys på kunnskapsdeling og Internett-basert samarbeid i bedrifter. Han er også leder for universitetets Senter for entreprenørskap.
Forfatter
Åge Johnsen er siviløkonom og dr.oecon. Han er professor i offentlig politikk ved Handelshøyskolen ved OsloMet – storbyuniversitetet og professor II ved Stabsskolen, Forsvarets høgskole. Hans forskningsinteresser er reformer, strategisk planlegging, endringsledelse, mål- og resultatstyring, forvaltningsrevisjon og evaluering i offentlig sektor.
Forfatter
Forfatter
Joyce Falkenberg er professor i strategi ved Universitetet i Agder. I perioden 1985–2003 var hun ansatt ved NHH, og hun har i tillegg undervist ved University of Washington og Texas Tech University, NORLET-programmet i Russland, MBA-programmer ved Warsaw Polytechnic, Riga Economic College og BLUE MBA i shipping og logistikk ved Copenhagen Business School. Hennes forskningsinteresser er strategi, endring og implementering av strategi og praktisk strategi. Hun har også vært med og ledet samarbeidsprosjekter i Statoil. Hun har også vært redaksjons- og styremedlem i Academy of Management.
Forfatter
Harald Knudsen har sin ph.d. fra University of Oregon og har siden 1999 vært professor ved Institutt for strategi og ledelse ved Handelshøyskolen, Universitetet i Agder. Han har lang undervisningserfaring i strategisk ledelse og internasjonal ledelse og har siden 1998 også vært tilknyttet Saïd Business School ved Oxford University, først og fremst med utspring i hans konsept «Jazz og ledelse». Hans forskningsinteresse er særlig knyttet til forholdet mellom kompleksitet, dynamisk interaksjon og strategiutvikling. Han har også vært opptatt av temaer som etikk og ledelsesfilosofi i organisasjoner.
Illustratør
David Keeping